Les générations travaillent-elles vraiment différemment ? J'aborde cette question depuis l'intérieur : 35 ans d’expérience dans les organismes de gestion de destination, du CRT Bretagne à la direction de Dinan-Cap Fréhel Tourisme, et 30 ans à la tête d'un Office de Tourisme, passant de 8 à 24 puis 30 salariés permanents aujourd’hui.

Trois décennies durant lesquelles mon management a dû se réinventer, équipe après équipe. Je pilote aujourd'hui une équipe pluridisciplinaire, polyvalente, impliquée et agile, répartie en plusieurs pôles de compétences, et plusieurs sites, où cohabitent plusieurs générations de 25 à 62 ans.

Toujours animé par l'esprit de réseau, je m'investis notamment sur le management, la transition numérique, le tourisme durable, la relation client, le marketing de services et la communication digitale.