La pénurie de main d’oeuvre frappe l’industrie touristique de plein fouet depuis quelques années, un phénomène exacerbé par la pandémie et sa valse d’ouvertures-fermetures d’établissements. Ce qu’on sait moins, c’est que cette pandémie n’a pas encore atteint son paroxysme et devrait subsister jusqu’à 2030, au minimum ! Ouch! Si les entreprises touristiques de première ligne vivent cette crise directement, les destinations et territoires ont néanmoins un rôle à jouer indirectement, notamment en moussant l’attractivité d’une région où l’on voudra attirer des employés potentiels. Dans cet atelier, on fera le point sur les sujets suivants : - État des lieux de l’emploi au tourisme - Qu’est-ce que le marketing RH et l’importance d’avoir une marque employeur forte - Exemples de destinations et initiatives en tourisme, au Québec, en France et à l’international